ABOUT US

即戦力人材/採用支援をする
株式会社ウィキャリアの考え方

In the world
where people can freely select careers

  • 誰もがキャリアを作れる・選べる・やり直せる。
    そんな万人にとってのキャリア(生き方)を支援する会社 = WeCAREER
  • その時代にあった採用方法や育成方法をアップロードし、
    企業にとって本当に必要とされる即戦力人材を生み出すプラットフォーム

SERVICE

VISION

望めばキャリアを選択できる世の中に
ほしい人材をほしい時期に欲しい分だけ

MISSION

様々なキャリア形成の場の提供
学歴職歴で判断せず選択できる多職種多企業の環境提供
欲しい人材を自社の力で採用できる採用力の提供

Top Message

はじめまして。WeCARRER代表の山田と申します。
WeCAREERはその時代の人の流れに合ったHR領域のサポートをする会社として立ち上げました。と言いますのも、私自身が大学生時代の就職活動時に「これは何か違う」という違和感からそれなりに良い大学からそれなりに良い企業へ就職をする、という就職活動自体を辞めたことから始まりました。

終身雇用や年功序列の時代が既に崩壊しつつある現代、更には少子高齢化による極端な人手不足が叫ばれる現在において、どうしても納得がいかない事がありました。

それは、学歴だけで書類審査を通過できないという事が未だにまかり通っているという事実でした。

企業側の視線に立って見たら、限りなくミスマッチを防ぐ手段(優秀な人材を獲得)として学歴を重視することは理解できますが、優秀の定義すら変わってきている現代において現行の採用基準でいいのか?という疑問が払しょく出来ないでいました。また、キャリア採用においても同様なことが言えると思います。即戦力ばかりに目がいき、学歴職歴の見栄えの良い人材が早い段階で転職を決めぐるぐる回っているというループに疑問を感じました。他には目もくれず人手不足だという不思議、、、であれば、なぜ優秀な人材になるように育てないのかと。

そういった疑問を解決したいと強く思うようになり

・学歴職歴をやり直すためのサービス
・時代に合った採用や育成を支援するサービス
・学歴はないが「即戦力な人材」を紹介するサービス

の3つの軸を決め、会社を設立するに至りました。
いつの時代も人材は必須であり、全てだと言えるからこそ人の「働く」好循環を生むサービスを生みだし続けていくことを使命とし活動して参ります。WeCAREERをよろしくお願いします。

We CAREER