SERVICE
新卒採用支援
新卒採用の様々ケースから貴社に合った採用戦略を立案し採用力の底上げに貢献します。
新卒採用の流れ
新卒採用は１年を通して行う中期的に行う大変な仕事です。
新卒採用に関する大まかな流れ
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採用検討フェーズ
経営判断［ 経営戦略 ］［ 経営理念 ］［ 採用戦略 ］［ 採用人数策定 ］［ 採用予算策定 ］
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準備フェーズ
選定［ 広報機能 ］［ ターゲット明確化 ］［ 採用媒体選定 ］［ イベント選定 ］
作成［ 採用資料 ］［ 採用スケジュール ］
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母集団形成フェーズ
活動［ 学校訪問 ］［ 自社説明会実施 ］［ 各イベント参加 ］［ 採用媒体運用 ］
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採用フェーズ
採用［ 選考通過判断基準 ］［ 選考 ］［ 管理 ］［ 採用者検討 ］［ 採用内定通知 ］
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管理フェーズ
フォロー［ 内定者資料作成 ］［ 内定式 ］［ 内定後研修 ］［ 入社 ］
中小ベンチャー企業では、人員予算上の問題、工程の問題から採用担当者を１～２名立てて行うことが多いのが現状ですが、多くの企業の場合、新卒採用活動がうまく回っていないことが殆どです。
あまりにも業務量が多く中長期的に行う仕事の為、結果的に採用がうまくいかない、採用単価が上がってしまうといった声を多数聞くのが現状です。
新卒採用の現状と課題を明確化
現在の採用の状況をヒアリングさせていただき、必要な個所を必要な分だけ、貴社の採用が円滑に動く状態を軸とし支援に入らせていただきます。
最適な採用戦略を検討し、成果に繋がる支援を決定していきます。
新採用戦略の策定
まずは、導入前の段階で面談させていただいた内容を元に採用戦略の策定を行います。
- 採用方針
- 採用過去データ
- 業界分析
- 採用予定人材の市場動向
- 各種採用ツールの選定
- 採用担当者の教育方針
- その他
新採用戦略の実践
上記ヒアリングと戦略を策定し、貴社の採用に必要な施策をご提案いたします。
継承して行える採用思索を貴社にご提案し採用支援を実践いたします。
サービス利用料金
サービス利用料金はお打合せの上、必要な施策だけを選び企業様に合わせた料金プランを作成させて頂いております。
※ サービスの内容や採用人数、コンサルティング期間によって価格は変動いたします。
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準備期
- 採用ターゲットの策定
- スケジュール提案
- 選考フロー策定
- 媒体プランニング（有効応募管理レポート）
- 採用基準・選考基準の策定
- 訴求点の策定・制作
- 説明会プログラム作成
- 会社説明資料・配布資料作成
- エントリーシート作成
- 面接質問項目策定
- 面接評価シート作成
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母集団形成期
- 採用ナビ媒体運用
- 採用イベント参加選定
- 採用イベントへの参加 ▲サポートも含む
- 説明会運営実施（サポート）
▲当日の司会進行から、運営フォロー - 各種SNSサイト運用
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採用期
- 母集団管理
- 面接設定等案内業務
- 面接実施（一次・二次・最終）
- 内定出し（フォローアップ）
- 採用通知連絡フロー作成・トレーニング
- 内定出し
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採用期
- 内定者管理
- 内定式開催
- 内定式の開催
- 内定者研修
- 新入社員研修
- 各種アンケート作成
- 各種コンテンツ利用料金（目安）
- 20,000円／月（税別）
